Перейти к основному содержанию

Новая минимальная заработная плата

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум должны сравняться в 2019 году. Соответствующие положения были закреплены в Федеральном законе № 421-ФЗ от 28 декабря 2017 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ и не может быть меньше прожиточного минимума. При этом в соответствии со статьей 421 ТК РФ, порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до прожиточного минимума устанавливаются федеральным законом.
Долгожданный федеральный закон о МРОТ был принят в конце 2017 года (№ 421-ФЗ). Депутаты разработали поэтапную схему, в соответствии с которой МРОТ и прожиточный минимум должны сравняться за два года:
с 1 января 2018 года МРОТ составил 9489 рублей;
с 1 января 2019 года МРОТ станет равен прожиточному минимуму за II квартал 2018 года.
В дальнейшем планируется каждый год устанавливать минимальный размер оплаты труда по прожиточному минимуму на II квартал предыдущего года. При этом в законе оговаривается, что если прожиточный минимум снизится, то МРОТ останется на прежнем уровне.
Стоит добавить, что Минимальный размер оплаты труда устанавливается для регулирования оплаты труда, расчета больничных листов, пособий по беременности и родам, а также для других целей обязательного социального страхования.
Обращаем внимание на следующие моменты:
Установленного уровня МРОТ должна достигать именно зарплата работника – с учетом всех ее составных частей: оклада, надбавок, компенсационных выплат и так далее (статья 129 ТК РФ). Разумеется, если работнику выплачивается только оклад, то его следует сравнить с уровнем МРОТ и при необходимости увеличить до него (письмо Минфина РФ от 24.11.2009 № 03-03-06/1/768, определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 № 33-2252/2013).
При этом надлежит учесть, что оклад или тарифная ставка может быть ниже МРОТ, однако при этом сотрудник должен получать ежемесячные премии или выплаты, в совокупности с которыми общая сумма вознаграждения достигает МРОТ или превышает его (определение Алтайского краевого суда от 27.05.2014 № 33-4263/14). В таком случае осуществление доплат необязательно.
Также, если сотруднику установлено неполное рабочее время или он является совместителем, по итогу отработанного расчетного периода (календарного месяца) его вознаграждение может быть и меньше МРОТ. Минимальный размер зарплаты в этом случае рассчитывается как доля от МРОТ в зависимости от количества отработанного времени в соотношении с установленной нормой часов для полного рабочего дня.
Повышение МРОТ обязательно должно сказаться на уровне заработной платы лиц, получающих меньшее вознаграждение за труд, чем установленный МРОТ (статья 133 ТК РФ).
За более подробной информацией   можно обратиться в Центр занятости населения: ул. Братская, 72 или по телефону «горячей линии»: 8(86143)31979.

Чтобы добавить комментарии войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

ср, 20-06-2018 - 22:41

В ТОС № 4 появилась интересная практика.

ср, 20-06-2018 - 22:39

22 июня 2018 года с 4.00 часов на мемориальном комплексе "Братские могилы" начнется акция "Рассвет".

ср, 20-06-2018 - 22:35

По сложившейся в нашем районе традиции выпускной бал и День молодежи пройдут в один день - 26-го июня.

ср, 20-06-2018 - 22:33

В одиннадцати школах района и Доме творчества «Родничок» продолжается первая смена работы профильных лагерей с дневным пребыванием детей.

ср, 20-06-2018 - 22:28

В последнее время в Приморско-Ахтарском районе количество странных надписей на стенах домов, киосках, заборов и других сооружений стало увеличиваться.

ср, 20-06-2018 - 22:27

19 июня 2018 года в администрации Приморско-Ахтарского района состоялся круглый стол на тему "Развитие событийного туризма на территории Краснодарского края".

ср, 20-06-2018 - 22:25

16 июня 2018 года свое 79-летие отпраздновал ветеран физической культуры и спорта Григорий Маркелович Гамаюнов.

ср, 20-06-2018 - 22:22

Министерством труда и социального развития Краснодарского края подготовлена информация по вопросам обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных граждан в санаторно-…

пн, 18-06-2018 - 22:31

С целью трудоустройства подростков во время летних каникул в здании ГКУ КК “ЦЗН Приморско-Ахтарского района” 18 июня 2018 года специалистами ЦЗН была проведена ярмарка вакансий рабочих мест для…

пн, 18-06-2018 - 22:30

В Северском районе на молодежном форуме Кубани «Регион 93» с 1 по 7 августа 2018 года (7 дней). 

пн, 18-06-2018 - 22:27

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей.

пн, 18-06-2018 - 22:25

16 июня 2018 года свой 95-летний юбилей отметила жительница хутора Садки, труженица тыла, многодетная мать Вирченко Лидия Емельяновна.